Re: Mengapa karyawan meninggalkan perusahaan?

WHY TO MOVE Mengapa karyawan meningggalkan perusahaan (atau paling tidak sering mengeluh)? Berikut ini petikan dari bukunya Haris Priyatna yang berjudul Azim Premji, “Bill Gates” dari India (terbitan Mizania 2007). Azim Premji adalah milyuner muslim dari India yang telah menyulap Wipro, dari sebuah perusahaan minyak goreng menjadi konglomerasi perusahaan dengan salah satunya adalah Wipro Technologies yang merupakan ikon kebangkitan industri teknologi informasi di India .

Re: Festival Film Batak

Festival Film Batak

1. Enemy at the gates-Matte ho, nga ro ! –à Ala Mak

2. Remember the Titans-Ingot hamu partompaon i –à Kelingan

3. The Italian Job-Parbola –à Bal-bal an

4. Die Hard-Dang ra mate -à Susah mati ne

5. Die Hard II-Tong, dang olo mate –à ora iso mati juga

6. Die Hard III-Dang marna mate fuang !! –à ora iso mati

7. Bad Boys-Si roa balangs —-à Welek tenan

Uang Receh yang Remeh

Sore tadi aku membeli beberapa macam kebutuhan harian di Indomart yang kebetulan terletak di dalam perumahan tempat aku tinggal. Aku membayar barang-barang belanjaanku dengan selembar 50 ribuan. Tak berapa lama, kasir, yang saat itu bertugas, mengangsurkan struk pembelian beserta uang kembalian yang terdiri dari 1 lembar 20 ribuan, beberapa lembar ribuan, dan … olala, sebungkus permen. “Yang seratus permen ya Mbak, nggak ada kembalian”. Si kasir itu seolah memberi penjelasan kenapa ada sebutir permen di atas tumpukan uang kembalian yang diberikannya padaku. Aku pun mengangguk dan langsung melangkah pergi.

PNS Tidak Cocok Untuk

PNS Tidak Cocok Untuk … Menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil), bagi sebagian orang Indonesia adalah sebuah dambaan, meskipun bagi sebagian lagi yang lain mungkin keengganan. Menjadi dambaan banyak orang sehingga antrean pengambil formulir pendaftaran CPNS selalu membludak setiap tahun. Orang merelakan apapun yang dia miliki untuk menjadi seorang PNS, baik uang puluhan juta rupiah, harga diri, dsb. Meskipun sudah ada upaya dari pemerintah untuk memperbaiki masalah rekrutmen PNS, baik melalui hukuman dan perbaikan sistem, tapi tetap saja masalah sogok, suap, atau apalah namanya adalah fakta yang terjadi di masyarakat.

To be Nice

“ Kesabaran Adalah kunci Kegembiraan, Terburu Nafsu Adalah kunci Kesusahan “

“ Kesabaran Adalah Perisai Paling Ampuh Terhadap Penghinaan “

“ Nasib Membimbing Orang Yang Berkemauan Keras Tetapi Menyingkirkan orang Yang Keras Kepala “