Re: Mengapa karyawan meninggalkan perusahaan?

WHY TO MOVE Mengapa karyawan meningggalkan perusahaan (atau paling tidak sering mengeluh)? Berikut ini petikan dari bukunya Haris Priyatna yang berjudul Azim Premji, “Bill Gates” dari India (terbitan Mizania 2007). Azim Premji adalah milyuner muslim dari India yang telah menyulap Wipro, dari sebuah perusahaan minyak goreng menjadi konglomerasi perusahaan dengan salah satunya adalah Wipro Technologies yang merupakan ikon kebangkitan industri teknologi informasi di India .

Rahasia Bisnis Orang Jepang

Rahasia Bisnis Orang Jepang

Oleh : Ann Wan Seng

Belajar dari :

Langkah Raksasa Sang Nippon Mengusai Dunia

Mengapa Tidak Seperti Jepang

Menjelang tahun 1978, gaji pekerja Jepang

lebih tinggi daripada gaji pekerja AS dan

berkali-kali lebih tinggi daripada gaji pekerja

negara-negara Asia lainnya.

mengapa sampai sekarang belum dapet kerja juga

MENGAPA SAMPAI SEKARANG BELUM DAPAT KERJA JUGA ?

Sebenarnya mungkin kualifikasi anda termasuk ke dalam salah seorang yang sedang dicari-cari.Tetapi kenapa sampai sekarang anda belum juga dapat pangilan?Atau bisa jadi anda sudah berulang kali dapat panggilan wawancara namun selalu berujung dengan ditolak.

TIPS melamar pekerjaan

MENULIS SURAT LAMARAN

Menurut Dr.Rheinald Kasali, kebanyakan dari kita tidak punya dasar pengetahuan dalam menulis surat lamaran dan jadinya malah surat lamaran ˜asal jadi™.Padahal di Amerika, malah ada orang-orang yang pekerjaannya khusus membuat surat lamaran!Kenapa begitu?Soalnya, surat lamaran itu vital.Dari situlah dapat terbaca seberapa besar minat kita terhadap pekerjaan yang kita lamar. Dan seberapa kompeten kualitas diri kita untuk menduduki posisi tersebut. Surat lamaran sebaiknya: