Sepanjang perjalanan pulang, aku memikirkan uang kembalian yang berubah menjadi permen tadi. Sebenarnya bukan hal yang baru dan anehkan saat kita temui permen tersisip di antara uang kembalian yang kita terima? Anda pun pasti pernah atau sering mengalami hal serupa.

Betapa kita (termasuk aku)sebagai konsumen menganggap biasa hal demikian? Dan karena konsumen tidak ada atau jarang yang mengajukan keberatan atas pemberian permen sebagai uang kembalian maka pihak toko pun seakan diberikan kesempatan untuk terus melakukan transaksi yang sebenarnya tidak adil tersebut. Aku sebut tidak adil karena belum tentu konsumen menginginkan permen tersebut tetapi karena ´kepepet´ maka konsumen dipaksa untuk menerimanya. Sempat terlintas, apakah itu hanya akal-akalan pihak toko untuk mendapatkan keuntungan tambahan, karena jika setiap kembalian yang berupa uang receh selalu diwakili oleh permen maka itu berarti ada keuntungan sampingan yang masuk ke kantong toko atau ini hanyalah salah satu bentuk dari kemalasan pihak toko untuk berupaya mencari uang receh?

Jika kita tilik, apakah dalih yang sering dilontarkan kasir “Tidak ada uang receh” bisa diterima? Merupakan kewajiban pihak toko untuk menyediakan uang receh sebagai uang kembalian. Bukankah BI juga mengeluarkan uang receh? Itu artinya uang receh masih berlaku sebagai alat pembayaran yang sah di Indonesia bukan?

Jika permen telah ´disahkan´ oleh pihak toko sebagai ´uang receh´ maka seharusnya konsumen pun diijinkan untuk membayar dengan menggunakan permen. Akan tetapi apakah mereka akan menerimanya? Tentu saja tidak.

Memang bukan uang yang besar, hanya uang receh, tetapi bukan berarti remeh. Kita sebagai konsumen punya hak dan jika kita peduli terhadap hak kita maka perjuangkanlah.

Jika kejadian seperti yang tadi aku alami terjadi pada Anda maka akan lebih baik jika Anda mau menyempatkan diri untuk menegur pihak toko dan mintalah mereka untuk memberikan hak Anda. Dengan demikian, setidaknya Anda telah membantu menegakkan disiplin dalam transaksi jual beli.

Dan lagi, receh yang remeh bisa jadi sangat berharga untuk saudara-saudara kita yang kurang mampu. So, lebih baik uang receh masuk ke kantong fakir miskin dari pada ke kantong pemilik toko.

Jika kejadian yang sama kembali terjadi padaku… -mudah2an saat itu aku ingat untuk menegur mereka- huehehehe…

gut nait ol…

-audi7-

Menjadi PNS (Pegawai Negeri Sipil), bagi sebagian orang Indonesia adalah sebuah dambaan, meskipun bagi sebagian lagi yang lain mungkin keengganan. Menjadi dambaan banyak orang sehingga antrean pengambil formulir pendaftaran CPNS selalu membludak setiap tahun. Orang merelakan apapun yang dia miliki untuk menjadi seorang PNS, baik uang puluhan juta rupiah, harga diri, dsb. Meskipun sudah ada upaya dari pemerintah untuk memperbaiki masalah rekrutmen PNS, baik melalui hukuman dan perbaikan sistem, tapi tetap saja masalah sogok, suap, atau apalah namanya adalah fakta yang terjadi di masyarakat.

Alhamdulillah saya tidak perlu melewati itu semua, karena kebetulan saya menjadi PNS bukan lewat jalur penerimaan biasa, tapi lewat beasiswa sekolah luar negeri dalam program STAID (sebelumnya bernama OFP dan STMDP) yang diinisiasi pak Habibie. Well, meskipun saya tidak pernah bercita-cita menjadi PNS, saya harus ikhlas melaksanakan perjanjian yang dulu saya buat sebelum berangkat ke Jepang. Dan secara dewasa saya harus mengakui bahwa ini adalah jalur jalan kehidupan saya, paling tidak sampai ikatan dinas 2n+1 saya berakhir

Jujur, saat ini saya merasa fatique, penat dan bosan dengan kehidupan saya sebagai PNS. Mohon maaf bagi rekan-rekan saya sesama PNS, sekali lagi saya tidak bermasalah dengan anda semua, saya cinta anda semua dan sedang berdjoeang seperti anda-anda semua Yang saya penatkan adalah behavior, sistem dan birokrasi yang ada di dalam institusi pemerintah. Biasanya yang menentramkan saya adalah sahabat saya yang lagi nongkrong di jerman, yaitu Made Wiryana yang sering mengatakan bahwa, yang paling gampang itu memang kalau kita memilih berdjoeang di luar, bebas dan tidak terikat. Penghargaan yang besar kepada rekan-rekan yang memilih berdjoeang di dalam institusi pemerintah, membuat inovasi serta perbaikan dari dalam.

Nah saya ingin menshare suatu ide, pandangan dan referensi sebelum saudara-saudara saya tercinta di seluruh Indonesia memilih untuk menjadi PNS. Tentu yang saya sampaikan ini masih bersifat subjektif, masih hanya analisa di satu atau dua institusi pemerintah, dan perlu satu langkah diskusi, survey atau penelitian yang komprehensif sebagai upaya objetifikasi ide. Poin-poin yang saya sampaikan di bawah juga masih bisa ditambahi, dikurangi, dihapus atau bahkan diturunkan kalau muncul desakan di sana sini Mudah-mudahan ide ini bisa jadi gambaran sehingga tidak ada lagi orang yang salah jalan menempuh jalan terjal dan mendaki menjadi PNS, padahal itu sebenarnya tidak cocok untuk dirinya.

Jadi menurut saya, sekali lagi “menurut saya”, PNS tidak cocok untuk orang-orang seperti di bawah:

1. Orang yang ingin melakukan perubahan, perbaikan, membuat inovasi baru dan berharap itu akan terimplementasikan dalam waktu cepat. Perubahan, perbaikan berjalan lambat karena sistem (baik dalam konotasi baik maupun buruk ) sudah berjalan sangat lama dan turun temurun. Anda mau nekat? anak kemarin sore dan pahlawan kesiangan adalah gelar abadi anda

2. Orang yang tidak suka melihat uang dan anggaran dipermainkan, diputar-putar dan dipatgulipat. Orang yang memandang bahwa permainan anggaran, permainan perencanaan kegiatan adalah kegiatan yang salah, penuh dosa dan akan mendapatkan balasan setimpal di akherat kelak. Perlu dicatat juga bahwa banyak juga “PNS lurus” yang tidak menyadari bahwa beberapa fasilitas dan honor yang diterima adalah hasil subsidi silang dari kesemrawutan anggaran dan realisasinya.

3. Orang yang tidak suka sesuatu berjalan tidak sesuai dengan rencana atau anggaran yang jauh-jauh hari telah ditetapkan. Dalam rencana anggaran tertulis beli komputer Rp. 20 juta, ternyata harga sebenarnya hanya Rp. 5 juta, dan akhirnya sisanya dipakai untuk keperluan lain yang di luar rencana (honor, tunjangan, beras atau minyak goreng untuk karyawan).

4. Orang yang tidak tega memalak teman-temannya yang menjadi rekanan bisnis institusinya, dengan meminta kuitansi seharga Rp. 50 juta, padahal nilai pengadaan barang/jasa sebenarnya hanya seharga Rp. 25 juta. Si rekanan bisnis ini karena marginnya kecil, jadi ngemplang pajak, karena memang dia tidak menerima duwit sebesar itu. Perusahaannya bangkrut karena nggak kuat bayar pajak, akhirnya dia buat perusahaan lagi dan ngurus jadi rekanan lagi. Muter-muter terus coi …

5. Anak muda yang cerdas, berwawasan dan bisa mengeluarkan dan merangkumkan ide (pendapat) yang lebih brilian dan strategis daripada eselon diatasnya (eselon 4, 3, 2, 1) atau bahkan seorang menteri. Si anak muda ini ketika bertemu dengan bos yang tidak tepat akan disebut bahwa idenya terlalu strategis dan kurang tepat dengan golongannya yang rendah dan cocok untuk permasalahan teknis

6. Orang yang tidak suka dirinya dan hasil kerjanya dinilai hanya dari absensi. Atau lebih lagi bagi orang yang tidak bisa kerja kalau sebelum kerja harus njeglok mesin absensi Apa yang anda perbuat, membuat proposal setebal kamus oxford, kerja lembur sampai subuh, membuat kerjasama dengan institusi atau organisasi di luar negeri, atau mengharumkan nama institusi karena anda berprestasi di luar, semua tidak akan dipandang kalau absensi anda jeblog. Kalau anda protes, maka anda akan diminta membaca UU No 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP No 30 tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kalau perlu bacanya sambil nyungsep di laut saja mas …

7. Orang yang merasa kurang apabila bekerja sehari hanya 4 jam. Karena kemungkinan anda akan datang jam 8 pagi, njeglok absen, sarapan pagi sambil ngobrol sampai jam 10. Istirahat siang jam 12, kembali ke kantor jam 13:15, dan adzan sholat ashar jam 15:15 merupakan bel pulang kantor.

8. Orang yang memiliki jiwa enterpreneur dan selalu melihat segala peluang sebagai peluang yang kemungkinan bisa menjadi bisnis. Ketika jiwa enterpreneur ini diimplementasikan di tempat yang tepat hasilnya akan positif, tetapi apabila diimplementasikan di institusi pemerintah tempat bekerja, bisa jadi sumber korupsi yang maha dahsyat dan mengerikan. Orang ini diharapkan ketika melihat berjubelnya pendaftaran PNS dan mendengar keluhan 4 juta PNS di Indonesia tentang gaji mereka yang rendah selalu berpikir untuk mempunyai perusahaan dan bisa membuka lapangan kerja baru bagi 4 juta orang di Indonesia. Mungkin posisi itu lebih tepat.

Saya yakin bahwa sebagai anak bangsa, baik posisi kita ada di dalam maupun di luar institusi pemerintah, kita ingin dan sama-sama berdjoeang membuat republik kita ini lebih baik, lebih maju, lebih sejahtera dan disegani bangsa-bangsa lain. Seperti yang sudah saya sitir diatas, kadang PNS bukanlah pelaku, tetapi sebenarnya juga menjadi korban. Masih banyak “PNS-PNS lurus” yang siap melakukan perbaikan di negeri ini. Mari kita melakukan perbaikan semampu kita, baik dengan lisan, hati maupun dengan tangan. Dan jangan lupa untuk mensyukuri segala nikmat dan keadaan yang sudah Allah berikan kepada kita.

Wallahualam bisshawab.

Romi Satrio Wahono

LIPI

By : Eko Prihartono <Eko_Prihartono@ZZZ

“ Kesabaran Adalah Perisai Paling Ampuh Terhadap Penghinaan “

“ Nasib Membimbing Orang Yang Berkemauan Keras Tetapi Menyingkirkan orang Yang Keras Kepala “

“ Semua Jadi Ringan Kalau DikerjaKan Dengan Kemauan Keras Yang Timbul Dari Diri Sendiri “

“ Besi Yang Terbaik Harus Ditempa Dengan Panas Yang Luar Biasa “

“ Kuningan Yang Digosok Sampai Berkilat Sering Lebih Mengesankan Daripada Emas Yang Masih Kasar “

“ Jenius Adalah Orang Yang Mampu Membuat Hal – hal Rumit Menjadi Sederhana “

“ Makin Lama Orang Menunda Pekerjaan Yang Harus Dilakukannya, Makin Sulit Baginya Untuk Memulai “

Budi Rifai <budi.rifai@ZZZ

KITA TIDAK AKAN BERTINDAK TERHADAP APA YANG KITA TIDAK TAHU,

KITA TIDAK AKAN MENGETAHUI SAMPAI KITA MENCARI TAHU,

KITA TIDAK AKAN MENCARI TAHU UNTUK APA YANG KITA TIDAK MENANYAKAN (BERTANYA)

KITA TIDAK MENANYAKAN APA YANG KITA TIDAK MENGUKUR,

DENGAN DEMIKIAN, KITA HANYA AKAN MENJADI TIDAK TAHU.

mengukur adalah untuk mengerti (memahami)

Memahami adalah untuk memperoleh pengetahuan

memperoleh pengetahuan adalah untuk memperoleh power

karena sejak awal waktu kehidupan, hal-hal yang membedakan manusia dengan mahkluk lainya adalah:

kemampuan mengamati (observasi),mengukur (measure),menganalisa(analyse),dan mengunakan informasi itu

untuk membawa ke arah perubahan yang lebih baik.

PEB-L3BC188

By : Budi Rifai <budi.rifai@ZZZ

Tidak usah khawatir jika pepaya dikebun anda tiba2 jatuh, karna
sekarang sudah ditemukan Tips untuk mencegahnya….

Kan kita sudah tau kalo APINDO, kalo mengusulkan kenaikkan UMK 10000. Sebenarnya angka kenaikkan ini menjadi bahan tertawaan bagi SP, mungkin pemerintah juga ikut mesen-mesem mendengar kenaiikan segitu.

Penulis mau coba mengulas kronologis kenaikkan UMK tahun ini dulu ya, ga pa pa kan?

Setidaknya Tri Partit telah melakukan 6 kali perundingan maslah UMK ini, dan perundingan ke 6 baru jum’at kemarin, berikut kisah kasih perundingan nya :

Perundingan pertama : Membahas mengenai Tata ter tip perundingan dulu, ada indikiasi disini APINDO menginginkan kalau SP tidak boleh bicara di media ( Berarti penulis ga melanggar TATIB dong, kan bukan via media nyebar luasinnya tapi pake email hehehhheeh )

Kedua : masih sama, membahas TATIB juga

Perundingan ketiga : Semua pihak menerima data-data hasil survei factor komponen KHL dan indikator ekonomi, baik itu inflasi atau apa ajja deh, pokoknya masalah ekonomi.

Perundingan ke empat : SP mengusulkan angka UMK = KHL sebesar 1.2 jeti

Perundingan ke lima : APINDO ( ga tau ini APINDOnya atau ABIDIN nya ) mengusulkan angka 870.000, naik 10000 dari tahun lalu

Perundingan ke enam : Untuk mengajak APINDO membauat nilai tawar, SP menurunkan angka menjadi 1.150.000 ( Baca koran hari ini ya, TRIBUN )

Dan APINDO tidak mengeluarkan angka, sengaja kayaknya mau mengulur waktu, biar dead lock, jadi larinya ke Gubernur, seperti tahun lalu.

Sesuai dengan PERMENTAKERTRANS 17/2000 : bahwa UMK itu sudah harus diputuskan 40 hari sebelum implementasi, jadi seharusnya tgl 20 Nov kemarin sudah harus ada keputusan bahwa UMK batam adalah SEKIAN.. Tapi Pemerintahnya kok ga Inisiatif… Tanya ken apa…?

Idealnya, SP punya angka, APINDO punya Pemerintah juga harus punya angka, jangan cari selamat, dia kan punya perangkat yang bisa membuat data indikator-indikator ekonomi BATAM, jadi jika kedua komponen itu tidak punya kesepakatan otomatis dia juga harus membuat keputusan, jadi Fungsi Pemerintah itu bukan hanya Cuma CALO, Penegah, karna UMK itu diputuskan oleh Pemerintah Bukan SP atau APINDO, masalahnya Berani gaaa? Mana yang mau dia pilih Angka yang dekat Ke Buruh Atau PENGUSAHA.

Kalau mau jalan tengah bagusnya : Angka SP + Angka APINDO / 2 menjadi : ( 1.200.000 + 87.000)/2 = 1.035.000 ( itu kalau saya Pemerintahnya lo, ayo siapa yang mau pilih hehehheheheheeh )

Tapi kok ngenes gitu, ga ada angka, piye toooo? Kalau ga bisa ya ga usah jadi Pemerintah aja deh… Lungo..o atau Mundur..roo

Berita anyar juga Pembahasan UMP juga sudah Dead Lock, dan sekarang menunggu keputusan Gubernur berapa angkanya, mudah-mudahan dia bisa membuat angka yang pro ke Buruh/Pekerja. Wahai Kang Ismet Abdullah, mudah-mudahan anda sudah minum TOLAK ANGIN, orang pintarkan minum TOLAK ANGIN. Kalau dia Pintar, dia akan bijak.

Saya berharap angka kedua belah pihak juga jangan dipakai sumber perhitungan,

Angka SP : 876.000

Angka APINDO : 812.000

Kedua komponen diatas ditambahkan dan dibagi dua ketemu nilai tengah : 845.000,

Ini hars diwaspadai, mengapa ? Karena Perhitungan UMP diatas bukan batam sebagai Patokkan perhitungannya tapi daerah yang terendah, dan kebetulan adalah NATUNA.. mudah-mudahan saya ga salah ya ( mohon dikoreksi ).

Gubernur harus mempertimbangkan, bahwa :

• KEPRI ini adalah daerah Kepulauan, yang otomatis KOMPONEN kebutuhan pokoknya bukan berasal dari KEPRI, tapi dari daerah lain, otomatis harga yang berlaku juga tidak sama dengan daerah jawa atau sumatra atau lainnya, Wong beras ke batam ini naik pesawat lo, otomatis lebih tinggi harganya.
• Dengan berlakunya FTZ, akan banyak kompensasi yang akan diterima oleh pengusaha, kemudah-kemudahan investasi, penurunan pajak pembelian komponen produknya dll, otomotasi kan meningkatkan daya bayar perusahaan atau keuntungan perusahaan.

Kita do’akan saja Gubernur minum TOLAK ANGIN, supaya jadi orang pintar ya,, ga mas-mas, mbak-mbak sekalian…?

Sebagai ilustrasi :

JAWA BARAT UMP nya adalah : Tahun lalu : 516.000 dan tahun ini : 564.000, naik 48.000, tapi nilai UMP tersebut tidak menjadi patukkan untuk menetapkan nilai UMK, di KEPRI ini aneh UMK nya %% lebih tinggi dari UMP, aturan dari mana itu..?

Buktinya :

Bekasi ( Masuk jawa barat lo ) UMK nya ada 3 komponen pokok sektoral :

• Logam : 990.000
• pariwisata : 1.013.000
• Elektro Elektonik : 1.070.000

Dengan KHL : 998.000, jadi perhitungan UMK tidak boleh berpatokkan dari UMP, namun berdasarkan kemampuan KOTA nya, Masa BATAM itu masuk FTZ, bekasi Belum,, Otomatis Kemudahan dan keuntungan di BATAM lebih banyak dari BEKASI, tapi kok Gajinya Jauhhhh,

Dan saya harus acung jempol kepada Pemerintah BEKASI, mereka punya Niat Baik : Jika UMK tidak ada kesepakatan, maka nilai harus disesuaikan dengan Upah Minimum Sektoral, nilainya adalah UMK + 5%, karena di BEKASI ada perbedaan nilai

SP : 995.000

APINDO : 922.000

Pemerintah mengambil nilai yang tidak menjepit APINDO, namun tidak mengecewakan Pekerja.

Bagaimana dengan BATAM? Sama – sama kita ucapkan mudah-mudahan kalian minum TOLAK ANGIN, supaya pintar kayak Pemerintah BEKASI.

Orang PINTAR minum TOLAK ANGIN.

Mari Kawan-kawan sekalin, bila di tempat anda bekerja, yang punya PUK atau Serikat Pekerja kita harus PEDULI, dengan NASIB KITA SETAHUN kedepan. Dengan ANDA berlaku PASIF berarti anda turut bertanggung jawab atas LEGALISASI PEMISKINAN ini.

Maari kita KONTROL Pengurus PUK kita, berikan Aspirasi dan dukungan kepada mereka Supaya mereka berjuang denagn penuh IDEALISME, Puenuh MANDAT. Tanpa melihat dari SP mana anda berasal, mudah-mudahan Serikat Pekerja BATAM ( SPSI, SPMI dan SBSI ) penuh dengan dengan semangat SOLIDARITAS, bahwa BURH hanya bisa SEJAHTERA, kalau BURUHnya BERJUANG. Bukan EMPATY, PASIVE, Namun PEDULI.

Dukungan Do’a dan Tenaga dan pikiran sdr sangat diharapkan.

Seandainya perundinag ini Dead Lock, ( Mungkin APINDO sengaja mongkondisikan demikian, supya dia bisa bermain mata dengan pemerintah kita ), maka mau tidak mau parlemen jalanan akan kembali bergerak, untuk memberikan PRESURE kepada Pemerintah kita, bahwa KEBIJAKAN PUBLIK yang dikeluarkan harus berpihak kepada nasib banyak orang, bukan segelintir orang yg mencari keuntungan di atas PENDERITAAN orang banyak. Orang yg TERANIAYA, do’anya akan didengar oleh PENCIPTA nya, dan HIDAYAH berlaku buat mereka, dan itu sudah terbukti. Sejak ABIDIN dengan Perusahaan SATNUSA nya melakukan GO PUBLIK, dia tidak pernah berkoar-koar di Media masa, beda dengan tahun lalu, tahun ini dia tidak terdengar suaranya. Mengapa demikian, Karena seandainya angka *70.000 itu semua orang tahu dia yang mengelaurkannya, saya yakin SAHAM dia di Bursa Efek jakarta akan jatuh, mengapa demikian ? bagi siapa saja yang memebeli SAHAM di SATNUSA, berarti dia turut serta melakukan kejahatan EKONOMI, bagi masyarakat BATAM. Dan ini adalah Senjata Makan Tuan, bagi ABIDIN. Makanya dia ga kedengeran suaranya. Heheheheeheh jangan serius ya, ntar cepet tua loooo

Terima kasih Tuhan Memberkati kita semua

Salam Hormat

Revedy Manik

Bid Organisasi PUK FSPMI PSECB

Dipangkuan hati titian hidupku

Tak pernah kalau ada sesuatu

didalam jiwamu membahagiakan dirimu

betapa sungguh kutak menyadari

Apakah cinta yang membahagiakan kamu

sesuatu yang ingin kumiki

membayangkan itu akupun mulai mencoba

mengerti sedikit tentang perasaan itu

pernah terkabur oleh pilu kesedihan

mungkin aku salah dalam mengartikan itu semua

belumlah terlambat untuk mengerti

dan belum terlambat untuk menumbuhkan cinta ku

selama hidup sepanjang usiaku

tak sekalipun pernah ku menyetuh wujudnya.

All Vocals : Fadly

Back Voc : Piyu

Solo Fretless Bass : Rindra

Accoustic gitar : Piyu

Electrics Guitar : Piyu – Ari

Drums : Yoyo

Piano : Fauzi Anwar

lyric : Piyu

“Ada sebagian orang yang kurang beruntung, karena sama sekali tak pernah merasakan tulusnya cinta.

Belajar dari sejarah, cinta tak pernah mengenal kata “Terlambat”.